Ausbildungsmodule

 

Einstieg   Motivationscheck «Was möchte ich?»

Ziel: Ausbildungsvereinbarung. Wahlweise:

  • Seminar «Auszeit mit Kraft» (2½ Tage) und individuelles Vorgespräch 
  • Impuls- & Infoveranstaltung (2½  Std.) und individuelles Vorgespräch

 

Persönlichkeits-Kompetenz   Sich auf der Spur bleiben «Wer bin ich?» 

Ziel: Sich in der Einzigartigkeit schätzen lernen, Selbstkontakt stärken

  • Bilder (2½ Tage)  Selbsterkenntnis, Rollenvielfalt und Rollenverhalten
  • Ressourcen und Grenzen (2½ Tage)  Möglichkeiten und Begrenzungen 
  • Muster und Prägungen (2½ Tage)  Biografische Anteile 

 

Spiritualität   Heimat finden «Was trennt mich - was verbindet mich?»  

Ziel: Verbundenheit in allen Lebensbezügen stärken

  • Vom Wandel  (1 Tag)   Wesen von Wandel kennen und gestalten
  • «es weihnachtet sehr» (1 Tag)  Persönliche «Religio» (Rückbindung)
  • Verbundenheit  (2½ Tage) Wesen & Umgang mit Verbundenheit und Getrenntsein

 

Coaching-Kompetenz Wirkungsvoll beraten «Wie kommuniziere & begleite ich?»

Ziel: Menschen kompetent begleiten

  • Kommunikations-Kompetenz (2½ Tage)   Kommunikative Wirkungskraft
  • Kunst des (Nicht-)Helfens (2½ Tage)  Rollenbewusst, konstruktiv Gespräche führen
  • Meditative-Kompetenz (2½ Tag)  Vermitteln im Konflikt. Integration & Transfer

     

Praxis-Kompetenz  Erfahrungen sammeln «Was ist meine Professionalität?» 

Ziel:  Verankerung der Professionalität als Beratende im Wandel

  • Praxisarbeit  Erfahrungsbasiertes Leitbild erstellen, Realisierung planen
  • Lerngruppentätigkeit (4 Halbtage)  Erfahrungsaustausch und Stoffvertiefung
  • Supervision (3 Sitzungen)   Qualifizierte Einzelreflexion von Praxiserfahrungen 

 

Abschluss   Ankern und feiern «Nächste Schritte wagen»  

Ziel: Selbstverbindlichkeit stärken, Ausbildungsweg würdigen

  • Ankommen & aufbrechen (1½ Tage)  Präsentationen, Abschluss, Zertifizierung